【発足の経緯・参加者について】
2002年初頭に、社内で部署を問わず「飲み会」の好きな人々によって結成。
当初は6名で発足したが、ミーティングを重ねるごとに面子が増え、
体制図（Nさん作成）に入りきらなくなったことが最近の悩み。

最近、煙草の吸いすぎで肺が痛いという新規加入者を迎え、新規事業にも進出を果たした。
その他、書道担当（※三段の腕前）や予備軍等、多彩なメンバーを揃え、充実した体制作りを心がける。

【部の体制】
部員は常にたゆまぬリスク管理（γ‐GTP他＜肝機能）に勤め、リスク管理のプロでなければならない。
リスク管理状況については、リスク管理担当者を置き、監視を行うこととする。
飲み過ぎと判断された場合は、部長が責任を持ってとりあげて飲み干すこととする。

【活動状況】
随時。
部長（＜私だ）は開催時期についてはあまり決定権限なし。
店は部員の推薦を受け、部長が決定、手配することとする。

【最近の成果】
1）体制図に続き、FY（※会計年度）2002のストラテジーも策定。
2）ロゴマークの策定。

　3）FY2002キック・オフミーティングにおいては、監査部（※本物）からゲストを迎え、「監査部による肝査部の監査」を実現。

【今後の予定】
次回ミーティングにおいて、新規加入者数名を迎え、特命課長の地位を新設の予定。

【今後の取り組み】
1）HPの作成（＜システム部より加入のKさんに期待）
2）グッズの作成・部員への配布
3）葉山の社寮にて泊りがけでバーベキュー大会（＜監査役の希望）

※詳細な活動状況については、以下の日付の日記参照。